STRATEGISCHES PERSONALMANAGEMENT (m/w/d) 2501

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Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH

Personalberatung im Gesundheitswesen

Angebot-Nr.: 2501

Einsatzort: Nordrhein-Westfalen

Strategisches Personalmanagement (m/w/d)

– Ruhrgebiet –

 

Unternehmen

Zu dem Klinikverbund gehören mehrere Krankenhäuser sowie eine Service Gesellschaft. Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt.

Pro Jahr werden in dem Verbund fast 680.000 Patient*innen versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.

Haus

In dem Universitätsklinikum mit 12 Kliniken werden jährlich ca. 22.000 stationäre und 55.000 ambulante Patient*innen nach dem neuesten Stand des medizinisch-technischen Fortschritts behandelt.

Mit rund 1.900 Mitarbeitenden gehört das Krankenhaus zu den größten Arbeitgebern der Stadt.

 

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
  • Begleiten des Unternehmens und der Kliniken bei Veränderungsprozessen
  • Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Personalthemen
  • Unterstützung bei der Besetzung von Top-Positionen im ärztlichen Bereich
  • Beratung der Führungskräfte bei personal-, sozialversicherungs-, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung strategischer Themen im Personalbereich
  • Sehr gute Kenntnisse bei der Besetzung von Positionen der oberen Führungsebenen
  • Hohe Gewissenhaftigkeit und souveränes Auftreten
  • Überdurchschnittlich gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

 

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit
  • Leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, BGM
  • Betriebsnahe KiTa

 

 

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2501. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jacqueline Enczmann.

Telefon: +49-211-220589-41, Mobil: 0171 8626287, jacqueline.enczmann@healthcare-personal.de

 

HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf

+49 211 220 589-0
info@healthcare-personal.de
www.healthcare-personal.de

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@healthcare-personal.de

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