OBERARZT / FACHARZT (m/w/d) 2103

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Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH

Personalberatung im Gesundheitswesen

Angebot-Nr: 2103

Einsatzort: Nordrhein-Westfalen

 

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für eine im nördlichen NRW gelegene Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt – einen

OBERARZT/ FACHARZT (m/w/d)
Gynäkologie und Geburtshilfe

in Voll- oder Teilzeit

Die hier vorgestellte Einrichtung gehört mit 2 weiteren Kliniken zu einer Klinikgruppe, die jähr­lich ca. 32.000 Patienten stationär versorgt. In dem Akade­mischen Lehrkrankenhaus und Akutkran­ken­haus werden p. a. rund 47.000 Patienten/-innen versorgt, davon ca. 15.000 stationär.

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburts­hilfe verfügt über 42 Betten. Es werden insgesamt jährlich rund 3.400 Patientinnen (davon 1.200 Geburten) stationär behandelt. Der ärztliche Stellenplan lautet 1 – 4 – 6. In der Gynäkologie wird das gesamte operative Spektrum (MIC, gyn. Onkologie, Senologie, Urogynäkologie) abge­deckt. Die Klinik ist zertifiziert als MIC III Zentrum, Ausbildungszentrum der AGE, Zen­trum der DKG mit Dysplasie Einheit und Teil des Urogynäkologischen Zentrums. Einen be­son­deren Schwerpunkt nimmt traditionell die Mamma-Chirurgie ein. Die Frauenklinik ist opera­tiver Standort des größten zertifizierten Brustzen­trums in der Region. Der amtierende Chefarzt besitzt das Zertifikat MIC III, die Schwer­punktanerkennung Gynäkologische On­ko­lo­gie sowie das Kolposkopiediplom. Es bestehen die volle Weiterbildungsermächtigungen im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe und in den Schwerpunkten Gynäkologische Onkologie sowie Medikamentöse Tumortherapie.

Gesucht wird ein menschlich und fachlich qualifizierter Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Neben den fachlichen Fähigkeiten sollten Sie über Kooperations- und Kontakt­bereitschaft verfügen und sich in die bestehende Teamstruktur konstruktiv einbringen. Sie pflegen einen freundlichen, kollegialen Führungsstil, ver­bun­den mit Freude an der Ausbildung von jungen Kolleginnen und Kollegen.

Geboten wird Ihnen eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen. Offeriert wird eine von Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung abhängige und der Position angemessene leis­tungsgerechte Bezahlung plus zusätzlicher Alters­versorgung. Eine Teilzeitbeschäftigung (mindes­tens 50%) kann vereinbart werden. Ihre Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt. Sie haben die Möglichkeit zu Kongressteilnahmen und können bei Wunsch an Forschungsaktivitäten mit­wirken. Das Haus kooperiert mit einer Kindertages­stätte (direkt neben dem Krankenhaus). Bei der Wohnraumsuche ist man Ihnen gerne behilflich.

 


Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2103

Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners, Telefon: 0211-220589-21, Mobil: 0171-3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de.

 

HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1, 40225 Düsseldorf
Telefon 0211 – 220 58 90, Telefax 0211 – 220 58 91
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