
Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
Angebot-Nr.: 2585
Leitung (m/w/d) Personalmanagement
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen
Leitung (m/w/d) Personalmanagement
– NRW –
Unternehmen
Die Stiftung ist ein überörtlicher konfessioneller Träger mit rund 4.500 Mitarbeitenden. In über 90 Einrichtungen bietet sie stationäre und ambulante Unterstützungsangebote für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in der letzten Lebensphase. Insgesamt werden hier rund 6.000 Menschen wertschätzend und ressourcenorientiert begleitet und versorgt.
Sie leiten die Zentrale Abteilung Personalmanagement für den gesamten Unternehmensverbund (Stiftungsverein, zehn Tochtergesellschaften und eine Servicegesellschaft). Mit Ihrem Team (21 VK) sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit inklusive der Entgeltabrechnung. Der Stand der Digitalisierung liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt. Sie berichten in dieser Position direkt an den Vorstand.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer effizienten und modernen Organisation mit klarer Dienstleistungsorientierung
- Beratung des Vorstands und der Leitungskräfte zu wesentlichen personalrelevanten Themen
- Mitgestaltung und Unterstützung eines neuen Konzepts zur Personalgewinnung und -bindung sowie Etablierung von Personalentwicklungsinstrumenten für das Gesamtunternehmen
- Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung Personalmanagement
- Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in den Bereichen Gehaltsabrechnung und Vertragsgestaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Qualifikation mit relevanten Weiterbildungen im Personalwesen sowie langjähriger Praxiserfahrung
- Führungserfahrung, idealerweise in größeren Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Rollenverständnis
- Moderner Führungsstil, der Eigenverantwortung und Kompetenzen der Mitarbeitenden stärkt
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Hohe IT-Affinität und digitale Kompetenz
Ihre Vorteile
- Vielseitige Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielräumen
- Außertarifliche Vergütung mit betrieblicher Zusatzversorgung
- Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre sowie ein kompetentes und zuverlässiges Team
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
- Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich
- Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
- Diverse Corporate Benefits, u.a. vergünstigte Kraftfahrtversicherung, BusinessBike
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2585. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Witteler.
Telefon: +49-211-220589-35, Mobil: 0151-62509114, heike.witteler@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@healthcare-personal.de