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Personalberatung im Gesundheitswesen
Angebot-Nr.: 2617
Leitung (m/w/d) Controlling Geschäftsbereich Pflege 2617
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen
Leitung (m/w/d) Controlling Geschäftsbereich Pflege
– NRW –
Unternehmen
Die Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe beschäftigt über 4.300 Mitarbeitende und ist einer der größten Arbeitgeber der Region.
Pro Jahr werden hier mehr als 3.500 Menschen betreut, rund 22.000 stationäre sowie 60.000 ambulante Fälle behandelt. Im Jahr 2024 wurde ein Umsatz von rund 367 Mio. Euro erwirtschaftet.
Bereich
Zum Geschäftsfeld Pflege gehören die Seniorenhilfe und die Spezialpflege mit zusammen elf stationären und sechs teilstationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Demenz-WG. Insgesamt sind hier 980 Mitarbeitende beschäftigt. Der Umsatz des Bereiches betrug im Jahr 2024 etwa 70 Mio. Euro.
Im Controlling arbeiten sieben Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Controllings im Geschäftsfeld Pflege
- Mitwirkung beim Aufbau des neuen Geschäftsfelds Pflege durch die Zusammenführung der Bereiche Seniorenhilfe und Spezialpflege
- Führen von Budgetverhandlungen und Pflegesatzverhandlungen
- Sicherstellen der Leistungsabrechnungen der Bewohner*innen
- Erstellung von Monatsberichten und Mitwirkung am Jahresabschluss
- Teamleitung Leistungsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit Pflegesatzverhandlungen
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Motivierender und kooperativer Führungsstil
- Sie kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und stellen komplizierte Sachverhalte verständlich dar
- Sie sehen Verbesserungspotenziale und gehen diese eigeninitiativ an
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP
Ihre Vorteile
- Interessantes Aufgabenfeld mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Sicheres Arbeitsverhältnis in einem modernen, sich gut entwickelnden Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzlicher Kindergeldzuschlag pro Kind
- Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zwei Tage Homeoffice möglich sowie flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2617. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janina Braun.
Telefon: +49-211-220589-40, Mobil: 0171 3034284, janina.braun@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1
40225 Düsseldorf
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@healthcare-personal.de