LEITER Gebäudetechnik (m/w/d) 2106

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Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH

Personalberatung im Gesundheitswesen

Angebot-Nr: 2106

Einsatzort: Ruhrgebiet

Für ein Gesundheitswesen, das funktioniert

Für eine der größten Klinikgesellschaften im nördlichen Ruhrgebiet, suchen wir – zum 01. Januar 2022 – einen

LEITER (m/w/d)
Gebäudetechnik

Mit Eintritt in die Position wirken Sie zunächst für 3 Standorte. Bei nachgewiesener Eignung bietet man Ihnen perspektivisch die altersbedingte Nachfolge der Position

GESAMTLEITUNG (m/w/d) Gebäudetechnik

für den Gesamtverbund an.

Der hier vorgestellte Klinikverbund verfügt an seinen vier Krankenhausstandorten über 29 medizinische Fachabteilungen mit ca. 1.000 Klinikbetten und versorgt jährlich mehr als 33.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 170 Mio. €.

Als zukünftiger Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik führen, motivieren und innovieren Sie das Team der Abteilung bestehend aus 31,4 Vollzeitkräften aus den Gewerken: Maler, Klempner, Elektriker, Schreiner, Bodenleger, Fliesenleger, Gärtner‚ Trockenbau, Technische Zeichnung und Planung, Fernmeldetechnik und Schlosser. Sie übernehmen u. a. die Bauleitung und Baubetreuung, organisieren Ausschreibungen und planen kleinere Baumaßnahmen. Ihnen obliegen die Sicherstellung der Versorgung und der Betriebsabläufe, die Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sowie die Instandhaltung inklusive der mehrjährigen Planung von Instandhaltungsmaßnahmen. Ebenfalls zum Aufgabengebiet gehört die Medizintechnik.

Gewünscht wird eine menschlich und fachlich gleichermaßen qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Bauingenieur-, Ingenieurwesen, Architektur oder Krankenhausbetriebstechnik oder ähnlicher Qualifikation, mit mehreren Jahren Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich.

Geboten wird Ihnen eine verantwortungsvolle und klinikübergreifend ausgelegte Führungsaufgabe als Teil der strategischen Planungsebene mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen. Geboten werden eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem großen soliden Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsperspektiven sowie eine der Position angemessene leistungsgerechte Vergütung. Die Konzernstruktur und -philosophie bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit hohen Investitionssummen, besten gestalterischen Voraussetzungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist gewährleistet. Auf Sie freut sich ein hoch motiviertes, sympathisches Team.

 

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2106.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Petra Graak, Telefon: 0211-220589-32, Mobil: 0163-5670859, petra.graak@healthcare-personal.de.

 

HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1, 40225 Düsseldorf
Telefon 0211 – 220 58 90, Telefax 0211 – 220 58 91
info@healthcare-personal.de / www.healthcare-personal.de

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@healthcare-personal.de

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