Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH
Personalberatung im Gesundheitswesen
Angebot-Nr: 2250
Radiologie
Einsatzort: Nordrhein-Westfalen
Maximale Flexibilität und ein top Setting
Leitenden Oberarzt / Stellvertreter des Institutsleiters (m/w/d)
Radiologie
Das hier vorgestellte Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus mit über 385 Betten und einem hochmodernen apparativen Portfolio. Es versorgt in 6 Haupt- und 2 Belegabteilungen jährlich rund 12.000 stationäre, 300 teilstationäre sowie weitere 26.000 ambulante Patient*innen. Das Gesundheitsnetzwerk der Trägergesellschaft umfasst u.a. 2 Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Dialysezentren und 3 MVZs.
Das Leistungsspektrum des Instituts für Radiologie und Nuklearmedizin (Stellenschlüssel: 1 / 6 / 4) umfasst das gesamte radiologische Spektrum und die nuklearmedizinische Diagnostik. Tätigkeitsschwerpunkte sind Schnittbilduntersuchungen bei onkologischen Patienten, traumatologische Untersuchungen sowie Gefäßuntersuchungen und interventionell radiologische Eingriffe. Fallzahlen: Untersuchungszahlen insgesamt 52.000.: CT 10.500 / MRT 6.000 / Röntgen 30.000 / Mammographien 2.800 (ohne Screening) mit Screening 8.000 / Angiographien 400 / NUK 1.000. Am Standort stehen modernste Großgeräte zur Verfügung. Die Radiologie ist voll digitalisiert. Das Leistungsspektrum der Praxis für Radiologie im MVZ umfasst: • Radiologische Leistungen • CT plus Knochendichtemessung • MRT plus Magnet-Resonanz-Angiographie.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Expertise in den Bereichen CT und MRT
- Erfahrung im Bereich der Basisinterventionen kann vor Ort erworben werden
- Verantwortungsfreudige Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz
- Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung sowie gutes Organisationstalent
Als zukünftige Standortleitung übernehmen Sie einen anteiligen KV-Sitz.
Ihre Vorteile
- Dauerhaft ausgelegte Position mit weitreichenden Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Interessensschwerpunkte weiter zu entwickeln
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung einschließlich beitragsfreier Altersversorgung
- Die Möglichkeit flexibel im Homeoffice (bis zu 3 Tage) zu arbeiten besteht grundsätzlich
- Fort- und Weiterbildung wird finanziell unterstützt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beteiligung an den Umzugskosten
- Kinder-Ganztagesbetreuung (trägereigene Kindergärten)
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2250.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Jessica Schadewitz-Schäkel, Telefon: 0211-220589-31, Mobil: 0160-6795723, jessica.schadewitz-schaekel@healthcare-personal.de.
HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1, 40225 Düsseldorf
Telefon 0211 – 220 58 90, Telefax 0211 – 220 58 91
info@healthcare-personal.de / www.healthcare-personal.de
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@healthcare-personal.de