CHEFARZT (m/w/d) 1973

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Webseite HealthCare Personalmanagement GmbH

Personalberatung im Gesundheitswesen

Angebot-Nr: 1973

Einsatzort: Ostwestfalen


Urologie

Klinikum mit Anziehungskraft

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für ein im östlichen Nordrhein-Westfalen gelegenes großes Akut-Krankenhaus zum 01. Juli 2021 – einen

CHEFARZT (m/w/d)
Urologie

Das hier vorgestellte Akademische Lehrkrankenhaus ist mit 410 Betten als regionales Schwerpunktkrankenhaus das größte Akut-Krankenhaus seines Kreises und versorgt jährlich rund 21.000 stationäre sowie 40.000 ambulante Patienten. Der Privatpatientenanteil beläuft sich auf rd. 13,5 %. Es stehen 7 OP-Säle, 1 Ambulantes OP-Zentrum mit 3 weiteren OP-Sälen sowie eine hochwertige apparative Ausstattung zur Verfügung.

Die Klinik für Urologie (35 Planbetten / CMI: 0,891 / Mittlere Verweildauer: 4,06) hat einen überregional guten Ruf erworben durch eine hohe Expertise im Bereich der MIC – auch im Bereich der Prostata-Operationen. Im Jahr 2019 wurden 2.143 stationäre und 3.126 ambulante Patienten behandelt sowie 289 ambulante OPs durchgeführt. Der Stellenschlüssel lautet: 1 – 4 – 6 (keine Vakanzen). Die Klinik ist als Prostatakarzinom Zentrum zertifiziert.

Im Zuge der Chefarztnachfolge soll die Klinik durch die Etablierung der roboterassistierten Chirurgie zu einer Magnetabteilung in der Region weiter ausgebaut werden. Die Anschaffung des Robotik-Systems ist in den Aufsichtsgremien beschlossen und im Wirtschaftsplan für das Jahr 2021 fest verankert.

Gesucht wird ein Facharzt für Urologie mit Erfahrungen als Chefarzt, Sektionsleiter oder Leitender Oberarzt in einer Klinik mit vergleichbarem Leistungsspektrum sowie Freude an der Etablierung der roboterassistierten Chirurgie. Gewünscht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrungen in der Robotik oder hoher Motivation, das Thema für sich und das Team zu erschließen. Eine ökonomische Zusatzausbildung oder eine Habilitation sind gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.

Geboten werden Ihnen eine anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Position mit weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen sowie eine attraktive leistungsgerechte Vergütung. Ihre Fort- und Weiterbildung wird großzügig unterstützt. Das gesamte Haus überzeugt durch kurze Wege und effiziente Arbeitsabläufe.

 

Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 1973.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners, Telefon: 0211-220589-21, Mobil: 0171-3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de.

 

HealthCare Personalmanagement GmbH
Merowingerplatz 1, 40225 Düsseldorf
Telefon 0211 – 220 58 90, Telefax 0211 – 220 58 91
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